تلتزم Fushan Color Printing Co. ، Ltd. (المشار إليها فيما يلي باسم "الشركة") بدعم مبادئ الاحتراف والكفاءة والسلامة والابتكار. تتحمل الشركة أيضًا مسؤولية الرعاية الاجتماعية ورفاهية الموظفين والتنمية المستدامة.
بالتوافق مع متطلبات معايير سلسلة FSC ™ ، ووفقًا لقانون معايير العمل في جمهورية الصين والقوانين المعمول بها ، فإن الشركة مكرسة لاحترام وحماية حقوق الإنسان الأساسية لموظفيها وعملائها وأصحاب المصلحة. تضمن الشركة إجراء عملياتها بطريقة مسؤولة اجتماعيًا ومتوافقة قانونًا ، خاصة فيما يتعلق بحقوق العمل وظروف العمل.
التزامات الشركة هي كما يلي:
1. حظر عمالة الأطفال ، تلتزم الشركة بصرامة بقانون معايير العمل ولا يشارك في أو دعم توظيف عمالة الأطفال دون سن 16.
2. حظر العمالة القسرية لا تشارك الشركة في أو تدعم العمل القسري أو غير الطوعي. تستند جميع علاقات التوظيف إلى الإرادة الحرة والموافقة المتبادلة في كلا الطرفين.
3. عدم التمييز ، تضمن الشركة تكافؤ الفرص وتحظر أي شكل من أشكال التمييز في التوظيف والتوظيف والاحتلال.
4. حرية الجمعية والمفاوضة الجماعية تحترم الشركة الحقوق القانونية لجميع الموظفين للربط بحرية ، والانضمام إلى النقابات العمالية ، والمشاركة في المفاوضة الجماعية ، وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها. يتم توصيل هذا البيان لجميع الموظفين وأصحاب المصلحة المعنيين ويتم مراجعته بشكل دوري لضمان الامتثال المستمر لسلسلة الحضانة FSC ™.