Fushan Color Printing Co.、Ltd。（以下、「会社」と呼ばれる）は、プロフェッショナリズム、効率、安全性、革新の原則を支持することに取り組んでいます。同社はまた、社会福祉、従業員の幸福、持続可能な開発の責任を負っています。
FSC™チェーンの監護基準の要件と一致し、中国共和国の労働基準法および適用法に従って、従業員、クライアント、および利害関係者の基本的な人権を尊重し、保護することに専念しています。同社は、特に労働権と労働条件に関して、その事業が社会的に責任があり、法的に準拠した方法で実施されることを保証しています。
会社のコミットメントは次のとおりです。
1.児童労働の禁止会社は、労働基準法を厳密に順守しており、16歳未満の児童労働の雇用に従事または支援していません。
2。強制労働の禁止会社は、強制的または不随意労働に関与または支援しません。すべての雇用関係は、両当事者の自由意志と相互同意に基づいています。
3.非差別会社は、機会均等を保証し、雇用、雇用、職業におけるあらゆる形態の差別を禁止しています。
4.関連性と団体交渉の自由は、適用される法律および規制に従って、すべての従業員が自由に関連付け、労働組合に参加し、団体交渉に参加する法的権利を尊重します。この声明は、すべての従業員と関連する利害関係者に伝えられ、FSC™チェーンの監護要件を継続的に順守するために定期的にレビューされます。