Fushan Color Printing Co., Ltd. (이하 "회사"라고 함)는 전문성, 효율성, 안전 및 혁신의 원칙을지지하기 위해 노력하고 있습니다. 이 회사는 또한 사회 복지, 직원 복지 및 지속 가능한 개발에 대한 책임을집니다.
FSC ™ 양육권 표준 체인의 요구 사항에 따라 중국 공화국의 노동 표준법 및 해당 법률에 따라 회사는 직원, 고객 및 이해 관계자의 기본 인권을 존중하고 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 회사는 특히 노동권 및 노동 조건과 관련하여 사회적 책임 있고 법적으로 준수하는 방식으로 운영이 수행되도록합니다.
회사의 약속은 다음과 같습니다.
1. 아동 노동 금지 회사는 엄격하게 노동 표준법을 준수하며 16 세 미만의 아동 노동의 고용에 참여하거나 지원하지 않습니다.
2. 강제 노동 금지 회사는 강제 또는 비자발적 노동에 참여하거나 지원하지 않습니다. 모든 고용 관계는 양 당사자의 자유 의지와 상호 동의에 근거합니다.
3. 비차별 비 분산 회사는 동등한 기회를 보장하고 채용, 고용 및 직업에서 어떤 형태의 차별을 금지합니다.
4. 협회의 자유 및 단체 협상 회사는 해당 법률 및 규정에 따라 모든 직원이 자유롭게 연결하고 노동 조합에 가입하고 집단 교섭에 참여할 수있는 법적 권리를 존중합니다. 이 진술은 모든 직원 및 관련 이해 관계자에게 전달되며 FSC ™ 양육권 요구 사항을 지속적으로 준수하기 위해 정기적으로 검토됩니다.