Fushan Color Printing Co., Ltd. (bundan böyle "Şirket" olarak anılacaktır) profesyonellik, verimlilik, güvenlik ve yenilik ilkelerini desteklemeye kararlıdır. Şirket ayrıca sosyal refah, çalışan refahı ve sürdürülebilir kalkınma sorumluluğunu üstlenmektedir.
FSC ™ Velayet Standartları Zincirinin gerekliliklerine ve Çin Cumhuriyeti ve Geçerli Yasaların Çalışma Standartları Yasası'na uygun olarak, şirket çalışanlarının, müşterilerinin ve paydaşlarının temel insan haklarına saygı göstermeye ve korumaya adanmıştır. Şirket, operasyonlarının, özellikle işgücü hakları ve çalışma koşulları açısından sosyal olarak sorumlu ve yasal olarak uyumlu bir şekilde yapılmasını sağlar.
Şirketin taahhütleri aşağıdaki gibidir:
1. Çocuk İşçiliğinin Yasağı Şirket, İşçi Standartları Yasası'na kesinlikle bağlıdır ve 16 yaşın altındaki çocuk işçiliğinin istihdamına katılmaz veya desteklenmez.
2. Zorla çalışmanın yasaklanması Şirket, zorunlu veya istemsiz işçiliğe girmez veya desteklemez. Tüm istihdam ilişkileri, her iki tarafın özgür iradesine ve karşılıklı rızasına dayanmaktadır.
3. Ayrımlanmaması Şirket eşit fırsat sağlar ve işe alım, istihdam ve meslekte herhangi bir ayrımcılığı yasaklar.
4. Dernek ve toplu pazarlık Özgürlüğü Şirket, tüm çalışanların özgürce ortaklık yapma, işçi sendikalarına katılma ve geçerli yasa ve yönetmeliklere uygun olarak toplu pazarlığa katılma konusunda yasal haklarına saygı gösterir. Bu ifade tüm çalışanlara ve ilgili paydaşlara iletilir ve FSC ™ Velayet Zinciri gereksinimlerine sürekli uyum sağlamak için periyodik olarak gözden geçirilir.